合同会社ケアサポート京 合同会社ケアサポート京

いつまでも
現役でいたいあなたへ。

『ケアサポート京』は京都市下京区に事業所を構える地元密着型企業です。私たちは居宅介護支援、訪問介護、訪問看護の3軸で、たくさんの方々の生活を支えています。普段から大切にしていることは、ご利用者様にしっかり寄り添う姿勢。一人ひとりの様子を見守り、優しく手を差し伸べることを心がけています。

そんな当社では現在、新たな仲間を募集中です。お迎えしたいのは【訪問介護スタッフ】。ご利用者様のご自宅に訪問し、介護サービス全般を行っていただきます。サポートする相手は介護度軽度~中度の方が多く、比較的体への負担は少なめです。ムリなく続けやすいので、シニアスタッフも多数活躍しています。長く腰を据えて働ける当社で新たな一歩を踏み出しませんか?

Check Point チェックポイント

  1. 01 こんなあなたを歓迎

    たくさんの方々と接する仕事なので、清潔感や言葉遣いに気を配れる方を歓迎します。そうした気配りができる方であれば、訪問介護の経験がなくてもOK。仕事は私たちが丁寧に教えていきます。ご利用者様やそのご家族様から頼られ、感謝される。そんなやりがい十分な仕事に挑戦しませんか?

  2. 02 安心して休める環境

    原則土日休みの完全週休2日制で、年間休日は120日程度ご用意。土日休みでない週は平日に代休の取得が可能です。「時短勤務がしたい」「週末だけ働きたい」「疲れたからまとまった休みがほしい」「子どもが急に熱を出して…」なんて場合も遠慮せずご相談ください!希望に合わせて、柔軟に対応します。

  3. 03 キャリアアップを応援

    介護職員初任者研修の修了資格がある、またはホームヘルパー2級を取得している状態であればOKですが、ぜひその先も目指してみてください。介護福祉士になりたい方には、研修優先でシフトを組み、試験費用を負担するなどの支援を行っていきます。無事取得できた方は、サービス提供責任者など次のキャリアへの道が開けますよ。

  4. 04 安定した収入

    会社の業績によりますが、正社員の方には毎年年1回の昇給&年2回の賞与支給があります。さらに在籍5年以上の方には退職金の支給もアリ。長く在籍すればするほど、年収が上がっていく仕組みです。アルバイト・パートスタッフの方は訪問数に比例して給与がアップ。一人ひとりの頑張りは見える形でお返しします。

Work Place 職場環境

私たちの仕事は、ご利用者様と日常をともにするものです。
人と人との深い付き合いになるため、ときには
“合う合わない”なんて問題が出てくるかもしれません。
そんなときは、ひとりで抱え込まずに相談してください。
担当を変えたり、利用自体お断りさせていただいたり、
さまざまな対応を一緒に考えます。まずはスタッフを守る。
そんな環境をつくることに力を注いでいます。

  • HUMAN
    RELATIONS

    一緒に働く仲間

    30代~50代のスタッフが多数在籍中です。訪問介護がはじめてという方も多いですが、みんなスムーズに仕事を覚えてくれました。もともと訪問介護の経験を持つスタッフからは「以前より楽しい!」という声も。スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気なので、あなたもきっとすぐに馴染めるはずです。

  • COMPANY
    CULTURE

    柔軟な社風

    人間味のある、あたたかな環境が魅力のひとつ。勤務時間やお休みなどの融通が利くところや、プライベートの話もできる柔らかな空気感が働きやすいと評判です。だからこそ仕事と子育てを両立しているスタッフも多数在籍しています。以前はみんなで食事会や飲み会なども行っていました。いずれはあなたと一緒にできたらと考えています!

  • COMPANY
    GOALS

    会社の展望

    いまの会社基盤をさらに強化していくため、現在は新しい事業の立ち上げを計画しています。あなたも、その立ち上げプロジェクトに参加するチャンス!「こんなことがやってみたい」「実現してみたい」という意見は大歓迎です。お持ちの企画力を発揮して、会社を動かしてみませんか?

スタッフのゆとりが第一

会社のスタンスとしては「みんながムリなく働けて、
経済的に潤っている状態を維持すること」を第一に考えています。
それは立ち上げ当時から、代表がずっと大切にしてきた想い。
意見の言いづらい職場でやってきた自分の経験から、
『ケアサポート京』は自由な環境にしたいと考えていました。

現在設立8年目。
小さな会社だからこそ、みんなで意見を出し合い
心をひとつにして、会社を成長させているところです。
今後は収入面でスタッフに恩返しができるように、
新規事業展開による売上アップを目指しています。
そんな当社の一員として、
あなたもゆとりある生活を手に入れませんか?

Requirements 募集要項

募集職種
訪問介護スタッフ(正社員)
会社名
合同会社ケアサポート京
業務内容
【仕事内容】
訪問介護スタッフとして、ご利用者様への生活支援全般をお任せします。
・身体介護(食事・入浴・排泄の補助)
・生活支援(掃除・洗濯など)
・移動援助(買い物や通院のつき添いなど)
など

【当社について】
京都市下京区に事業所を構える『ケアサポート京』。私たちは居宅介護支援、訪問介護、訪問看護の3軸で、たくさんの方々の生活を支えています。現在設立8年目。小さな会社だからこそ、みんなで意見を出し合い、協力して会社を成長させているところです。チームワークバツグンの当社で、安心できる働き方をはじめませんか?
必要資格・経験
【いずれか必須】
ホームヘルパー2級を取得されている方
介護職員初任者研修を修了されている方
介護福祉士実務者研修を修了されている方
介護福祉士の資格をお持ちの方

\訪問介護未経験者OK/
【こんなあなたを歓迎!】
●清潔感のある方
●接遇スキルが身についている方

【以下にピンときたあなたをスカウト】
介護職 / 介護職員 / デイサービス / 介護福祉士 / 介護スタッフ / 介護施設 / グループホーム / 特別養護老人ホーム / 福祉業界 / 訪問介護 / 訪問介護ヘルパー / ホームヘルパー

※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひ、ご応募を!

≪Check point!≫
実務未経験者歓迎 / 経験者歓迎 / 学歴不問
アピールポイント
★完全週休2日制★
原則土日休みの完全週休2日制で、年間休日は120日程度ご用意。土日休みでない週は平日に代休の取得が可能です。「疲れたからまとまった休みがほしい」「子どもが急に熱を出して…」なんて場合も遠慮せずご相談ください!柔軟に対応します。

★キャリアアップを応援★
介護福祉士になりたい方には、研修優先でシフトを組み、試験費用を負担するなどの支援を行っていきます。無事取得できた方は、サービス提供責任者など次のキャリアへの道が開けますよ。

★安定した収入★
会社の業績によりますが、正社員の方には毎年年1回の昇給&年2回の賞与支給があります。さらに在籍5年以上の方には退職金の支給もアリ。

★一緒に働く仲間★
30代~50代のスタッフが多数在籍中です。訪問介護がはじめてという方も多いですが、みんなスムーズに仕事を覚えてくれました。もともと訪問介護の経験を持つスタッフからは「以前より楽しい!」という声も。スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気なので、あなたもきっとすぐに馴染めるはずです。

★柔軟な社風★
人間味のある、あたたかな環境が魅力のひとつ。勤務時間やお休みなどの融通が利くところや、プライベートの話もできる柔らかな空気感が働きやすいと評判です。以前はみんなで食事会や飲み会なども行っていました。いずれはあなたと一緒にできたらと考えています!

★会社の展望★
いまの会社基盤をさらに強化していくため、現在は新しい事業の立ち上げを計画しています。「こんなことがやってみたい」「実現してみたい」という意見は大歓迎。お持ちの企画力を発揮して、会社を動かしてみませんか?

≪Check point!≫
ミドル活躍中 / 中高年活躍中 / 40代活躍中 / 50代活躍中 / 主婦・主夫活躍中 / 女性活躍中 / 子育てママ在籍中 / 女性管理職登用実績あり / 管理職登用実績あり / ピアスOK / 服装自由 / 分煙・禁煙オフィス / 休憩スペースやお昼を食べる場所あり / 冷蔵庫使用OK / 電子レンジ使用OK / お弁当持参OK / 転勤なし / 社内分煙
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

≪Check point!≫
定時退社可能 / 残業なし・少なめ / お昼は自宅に一時帰宅OK
雇用区分
正社員
休日・休暇
完全週休2日制
⇒原則土日休みですが、平日休みになる場合もあります。
祝日
年末年始休暇
有給休暇

≪Check point!≫
年間休日120日程度 / お休み調整可
勤務地
京都府 京都市下京区来迎堂町713
最寄駅
大宮駅
アクセス
阪急京都本線「大宮駅」より徒歩約8分
給与
月給 185,000円※残業代は別途支給します

【年収例】3,000,000円(賞与2ヶ月分を含む)

試用期間1〜3ヶ月
※期間中:給与変動なし
待遇・福利厚生
昇給あり / 賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) / 交通費支給(月10,000円まで) / 社会保険完備 / 退職金制度あり / 公的資格取得・自己啓発支援制度あり / 健康診断あり
応募について
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